Marktentree Professionals en Marktentree Personeelsdiensten zijn handelsnamen van FlexPay B.V. FlexPay is lid van de Nederlandse Bond van Bemiddeling- en Uitzendondernemingen (NBBU) en voldoet aan de NEN-norm 4400-I, het hoogwaardige en onafhankelijk betrouwbaarheidskeurmerk dat staat voor zekerheid, kwaliteit en betrouwbaarheid voor ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen.

FlexPay en Marktentree vormen samen met Refrisk de T2H Groep die is opgericht in 2003. De strategie van de Groep is het organiseren van samenhangende activiteiten op het terrein van mens en arbeid met nadruk op de minst kansrijke en bijzondere doelgroepen. De T2H Groep heeft hierbij een bijzondere toegevoegde waarde als het gaat om specifieke deskundigheid, specifieke problematiek of bijzondere aanpak. Kenmerkend voor de bedrijfsactiviteiten binnen de Groep zijn professionaliteit, kwaliteit en vernieuwing. Basis voor het handelen van de medewerkers in de bedrijven in de Groep zijn de integere en zakelijke omgang met de cliënten en de nauwe relatie met de opdrachtgevers. De bedrijven in de Groep besteden bijzondere aandacht aan de kwaliteit van de medewerkers. Werken bij de bedrijven in de Groep is een intellectuele uitdaging. Gedreven vanuit de inhoud van het werk, met hart voor mensen en het willen boeken van duurzaam resultaat.

FlexPay BV faciliteert sinds 1999 landelijk het plaatsen van re-integratiekandidaten, (jong)arbeidsgehandicapten, (langdurig) werklozen, bijstandsgerechtigden en kandidaten uit scholings- en instroomprojecten met behulp van een uitzend- of detacheringsovereenkomst. Lees meer.

Refrisk bv is een landelijke jobcoachorganisatie voor mensen met een structurele functiebeperking. Functiebeperkingen kunnen zowel lichamelijk, psychisch als verstandelijk zijn. Wij bieden individuele begeleiding naar een werkplek. Op projectbasis maken instanties (gemeente, UWV, CWI, scholen en bedrijven) gebruik van de arbeidsdeskundige expertise van de Refrisk-professionals. Lees meer